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公司召開建筑創(chuàng)作工作室創(chuàng)作+經(jīng)營交流會
0 作者:GDAD 2021.07.05

為提升公司的方案創(chuàng)作能力、全方位完善建筑創(chuàng)作工作室機制、做強做優(yōu)做大公司方案創(chuàng)作團隊,公司董事、副總經(jīng)理、總建筑師陳雄于7月2日上午主持召開了公司建筑創(chuàng)作工作室創(chuàng)作+經(jīng)營交流會。
 

 


會上,ACC建筑創(chuàng)作工作室洪衛(wèi)、ADG建筑創(chuàng)作工作室潘勇、城市建筑工作室黃俊華分別從業(yè)務經(jīng)營、項目運營、團隊建設、品質控制、創(chuàng)優(yōu)成果和科技研發(fā)等方面分享了所在工作室的經(jīng)驗及存在困難,并對公司加強工作室建設提出了意見建議。
 

 

ACC建筑創(chuàng)作工作室洪衛(wèi)
 

 

ADG建筑創(chuàng)作工作室潘勇
 

 

城市建筑工作室黃俊華
 

在聽取了3個工作室的匯報后,陳雄表示,一是公司將結合《支持重點項目建筑方案設計投標管理辦法》實施過程中的經(jīng)驗對辦法進行修訂完善,加大對方案創(chuàng)作的支持力度,進一步激勵相關團隊參與重點地區(qū)、重要板塊、重大項目的方案競賽及投標,打造公司原創(chuàng)品牌;二是各工作室要加強目標導向管理,積極對標行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀工作室,提升工作室的效率效能;三是公司各職能部門要加強內(nèi)部扶持和資源整合,優(yōu)化內(nèi)部的項目分配、技術支持、人才招聘、優(yōu)才培養(yǎng)等政策及流程。同時,公司還將加大對新成立工作室的支持力度。
 


會上,與會人員還就公司頂層設計、重大重點項目管理機制、兼職總工模式、中外合作模式和人才吸引制度等話題進行了熱烈討論和交流。
 

公司副總建筑師周文、麥華,經(jīng)營策劃部、機場設計研究所、各建筑創(chuàng)作工作室等部門相關負責人、業(yè)務骨干參加了會議。