3月31日上午，公司在廣州流花路總部三樓大會議室舉行2021年度經(jīng)營績效考核責(zé)任書簽訂儀式。會議由副總經(jīng)理陳雄主持，黨委書記、董事長曾憲川，總經(jīng)理李巍，副總經(jīng)理陳建飚，紀(jì)委書記王業(yè)綱，副總經(jīng)理、總工程師羅赤宇，以及被考核部門第一責(zé)任人參加了簽訂儀式。

曾憲川代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子與52個被考核部門第一責(zé)任人分別簽訂了經(jīng)營績效考核責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書，全面分解落實公司2021年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和安全生產(chǎn)責(zé)任。

陳雄指出，根據(jù)恒健控股公司要求，經(jīng)2021年工作會議和職工代表大會討論審議，公司與各被考核部門簽訂《2021年度經(jīng)營績效考核責(zé)任書》《2021年安全生產(chǎn)責(zé)任書》，明確考核雙方權(quán)利與義務(wù)。下一步，公司將不斷完善考核管理體系，對標(biāo)國內(nèi)一流企業(yè)，準(zhǔn)確度量公司內(nèi)部經(jīng)營管理成效。

李巍鼓勵各部門要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，爭取更大進(jìn)步。他強調(diào)：一是要提高政治站位，加快構(gòu)建省院新發(fā)展格局。要轉(zhuǎn)變思想觀念，堅持按國資國企要求嚴(yán)格加強管理；要加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，健全市場化經(jīng)營機制，建立科學(xué)有效的績效體系和激勵體系，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力和內(nèi)生動力；要積極主動融入恒健一盤棋，實現(xiàn)升維競爭；要加強風(fēng)險防控，牢固樹立底線思維，逐步完善對分支機構(gòu)的管理和賦能。二是要堅持發(fā)展是第一要務(wù)，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營。要繼續(xù)發(fā)揚好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，培養(yǎng)和選拔一批德才兼?zhèn)洹⒕C合素質(zhì)強、經(jīng)營能力出色的骨干隊伍；要培育更多的拳頭產(chǎn)品，不斷提升核心競爭力；要抓住資質(zhì)審批權(quán)限下放的難得機遇，補強資質(zhì)短板；要繼續(xù)加大新業(yè)務(wù)拓展力度，做大“關(guān)鍵增量”；要加強公司層面的經(jīng)營和統(tǒng)籌力度，從源頭上尋找項目機會；要加大投資領(lǐng)域的學(xué)習(xí)研究，培育新的經(jīng)濟增長點。

李巍號召：創(chuàng)新發(fā)展永遠(yuǎn)在路上，公司上下要在恒健控股公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，永葆闖的精神、創(chuàng)的勁頭、干的作風(fēng)，大力弘揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛的“三牛”精神，以非常之力展非常之為，扎實做好2021年各項工作，奮進(jìn)“十四五”、筑夢新征程，更好把握新發(fā)展階段、融入新發(fā)展格局、貫徹新發(fā)展理念、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，為把公司建設(shè)成為全國一流、具有國際競爭力的科技型工程設(shè)計公司而不懈奮斗，共同譜寫公司轉(zhuǎn)型跨越新篇章，以優(yōu)異成績向建黨一百周年獻(xiàn)禮。

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