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新平臺(tái) 新定位 新格局 新發(fā)展——GDAD 2021年工作會(huì)議順利召開(kāi)
0 作者:GDAD 2021.01.26
1月20日—21日,廣東省建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司2021年工作會(huì)議在流花路總部順利召開(kāi),公司領(lǐng)導(dǎo)、各專(zhuān)業(yè)總工及各部門(mén)黨政負(fù)責(zé)人通過(guò)線上、線下的方式共同參與,全面總結(jié)2020年工作,研究部署2021年發(fā)展舉措,并圍繞轉(zhuǎn)企改制、轉(zhuǎn)型升級(jí),就“十四五”發(fā)展規(guī)劃、骨干員工持股、引入戰(zhàn)投等專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)行研究探討。恒健控股公司董事長(zhǎng)溫文星帶隊(duì)出席,聽(tīng)取專(zhuān)題宣講,并對(duì)我公司后續(xù)工作作出指示。我公司監(jiān)事以及恒健控股公司相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人共同參會(huì)。
 

回顧總結(jié) 展望部署·為2021謀篇布局
 
黨委書(shū)記曾憲川、副院長(zhǎng)陳雄、副院長(zhǎng)李巍分別作《新平臺(tái) 新定位 新格局 新發(fā)展—廣東省建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司2020年工作報(bào)告》《廣東省建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核實(shí)施辦法》及《廣東省建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司2020年財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。
 
曾憲川黨委書(shū)記全面總結(jié)了2020年我公司所做的各項(xiàng)工作及取得的成績(jī)。2020年,在恒健控股公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司新冠肺炎疫情防控措施落實(shí)到位,員工零感染,順利完成事轉(zhuǎn)企,混合所有制改革有序推進(jìn),營(yíng)業(yè)收入、新簽合同額在逆境中實(shí)現(xiàn)雙增長(zhǎng),科技創(chuàng)新再攀高峰,人才隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展,對(duì)口幫扶村高華村脫貧摘帽,“驛道三師”“驛道文創(chuàng)”公益品牌持續(xù)擴(kuò)大影響。同時(shí)我公司在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立、發(fā)展格局的轉(zhuǎn)變、人才隊(duì)伍的建設(shè)、硬核技術(shù)方面還存在很大的上升空間。
 

曾憲川強(qiáng)調(diào),2021年我公司將緊緊圍繞恒健控股公司的工作部署,圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)、混合所有制改革、業(yè)務(wù)發(fā)展、項(xiàng)目管理、現(xiàn)代企業(yè)治理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)工作,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新作為,“完善治理,強(qiáng)化激勵(lì),突出主業(yè),提高效率”,向更強(qiáng)更優(yōu)更大邁進(jìn)。
 
陳雄副院長(zhǎng)對(duì)2021年經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核辦法的調(diào)整進(jìn)行了說(shuō)明。
 
李巍副院長(zhǎng)指出,2021年我公司將圍繞新財(cái)務(wù)準(zhǔn)則的落地實(shí)施、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容開(kāi)展工作。
 
 
各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)上述3項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行了審議,并圍繞“十四五”發(fā)展規(guī)劃、混合所有制改革及經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核辦法等內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真討論,針對(duì)后續(xù)混改及上市事宜、經(jīng)營(yíng)技術(shù)管理、科技創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、信息化建設(shè)等內(nèi)容各抒己見(jiàn),為我公司加速高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步轉(zhuǎn)型升級(jí)提出了許多實(shí)質(zhì)性的意見(jiàn)和建議。
 
戰(zhàn)略宣貫 業(yè)務(wù)分析·為轉(zhuǎn)型升級(jí)賦能蓄力
 
針對(duì)公司2021年重點(diǎn)工作,本次會(huì)議特別邀請(qǐng)北京朗迪管理咨詢(xún)有限公司創(chuàng)始人張道軍教授,上海天強(qiáng)管理咨詢(xún)有限公司副總經(jīng)理李淵分別對(duì)“十四五”發(fā)展規(guī)劃、骨干員工持股方案(草案)進(jìn)行宣講。同時(shí),結(jié)合公司重點(diǎn)工作,紀(jì)委書(shū)記王業(yè)綱、工程總承包管理中心主任王華林分別就引入戰(zhàn)投及工程總承包風(fēng)險(xiǎn)防控事宜作專(zhuān)題報(bào)告。
 
 
高屋建瓴 勾畫(huà)藍(lán)圖·為可持續(xù)發(fā)展統(tǒng)籌布局
 
溫文星董事長(zhǎng)對(duì)我公司過(guò)去一年取得的成績(jī)予以充分肯定,并對(duì)后續(xù)工作提出意見(jiàn)及建議。一是要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,為公司高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建新機(jī)制注入新動(dòng)力。要健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,建立科學(xué)有效的績(jī)效體系和激勵(lì)體系,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力和內(nèi)生動(dòng)力。要按照上級(jí)關(guān)于2021年年中完成混改的要求,穩(wěn)步推進(jìn)混合所有制改革,抓好引入戰(zhàn)投、員工持股等上市培育工作,朝著IPO目標(biāo)不斷前進(jìn);二是要科學(xué)謀劃主業(yè)發(fā)展,切實(shí)把公司做強(qiáng)做優(yōu)做大。要統(tǒng)籌謀劃好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與創(chuàng)新業(yè)務(wù),走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展路徑,不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力。同時(shí)要注意風(fēng)險(xiǎn)防控;三是要深度融入恒健體系,利用恒健賦能放大企業(yè)功能作用和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。要增強(qiáng)“恒健一盤(pán)棋”理念,加強(qiáng)與恒健總部以及下屬成員企業(yè)的交流和協(xié)同,相互賦能,為恒健控股公司更好服務(wù)廣東發(fā)展大局匯聚起更大的力量;四是要不斷強(qiáng)化黨的建設(shè),為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。
 
 
溫文星董事長(zhǎng)還對(duì)恒健控股公司的概況及目前的發(fā)展情況進(jìn)行了介紹,表示接下來(lái)將創(chuàng)造更多的渠道及平臺(tái),為我公司的發(fā)展保駕護(hù)航。
 
結(jié)合溫董的意見(jiàn)及建議,曾憲川書(shū)記在總結(jié)講話中指出,在后續(xù)工作中,需要全體干部職工的共同努力,以更強(qiáng)的責(zé)任感,更主動(dòng)的擔(dān)當(dāng)作為,推動(dòng)公司向更強(qiáng)更優(yōu)更大邁進(jìn)。一是要提高政治站位,凝心聚力、攻堅(jiān)克難,全力以赴完成混合所有制改革;二是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化政治建設(shè),提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,全面建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度;三是要轉(zhuǎn)變思想觀念,認(rèn)真研究確定適合我公司的發(fā)展目標(biāo),并科學(xué)運(yùn)用戰(zhàn)略管理的方式方法將發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)到位;四是要做強(qiáng)做精做優(yōu)經(jīng)營(yíng)主業(yè),切實(shí)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力與品牌影響力。
 

會(huì)議強(qiáng)調(diào),我公司已步入轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期,雖任重道遠(yuǎn),但未來(lái)可期。2021年,希望公司全體干部職工永葆初心、牢記發(fā)展使命,乘風(fēng)破浪、創(chuàng)造更加燦爛的輝煌。